Impulsvortrag: Change Management

Workshop von Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth

Warum scheitern so viele Veränderungsmaßnahmen in Unternehmen, Teams und auch auf privater Ebene? Um dies zu verstehen und gelingende Veränderung zu begleiten, lohnt sich der Blick auf die Erkenntnisse der Neurowissenschaften.

In diesem Workshop vermittelt Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth spannende Impulse zu Change-Management-Prozessen aus Sicht der Hirnforschung. Er geht dabei auf die Bedeutung von kommunikativen Aspekten, Belohnungssystemen und Vorbildfunktionen ein.
Und weil mit großen Veränderungen oft große Entscheidungen einhergehen, behandelt ein zweiter Schwerpunkt des Workshops die Frage, wie eine optimale Entscheidungsstrategie aus Sicht der Neurowissenschaften aussieht.
Das Inhaltsverzeichnis und Einblicke in die Videos finden Sie in der Workshop-Vorschau.

Dieser Workshop ist Teil des life lessons Workshops-Abos. Mit der Buchung erhalten Sie Zugang zu diesem Workshop und allen anderen Workshops, die jetzt und in Zukunft verfügbar sind. Nach der Bearbeitung können Sie jeweils Teilnahmebescheinigungen ausstellen lassen. Der aktuelle Gesamtumfang aller Inhalte liegt bei über 38 Stunden. Die Reihe wächst stetig weiter. Einige der Workshops sind bereits durch die Psychotherapeutenkammer für Fortbildungspunkte akkreditiert, insgesamt können Sie derzeit bis zu 47 Fortbildungspunkte erhalten. Eine Zertifizierung dieses Workshops wurde beantragt.

Inhaltsverzeichnis

Warum scheitern Veränderungsmaßnahmen? | Das Belohnungssystem | Die Macht der Gewohnheit | Veränderungen in Unternehmen | Optimale Entscheidungsstrategien

Vorschau:

Mit einem Klick auf die Pfeile im Video können Sie sich Ausschnitte der Videolektionen zu folgenden Themen ansehen:

Die Macht der Gewohnheit

Optimale Entscheidungsstrategien

Über Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth:

Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth (1942-2023) studierte Philosophie, Germanistik und Musikwissenschaft in Münster und Rom und promovierte in Philosophie. Anschließend studierte er Biologie in Münster und Berkeley (Kalifornien) und promovierte in Zoologie. Er war Professor für Verhaltensphysiologie am Institut für Hirnforschung der Universität Bremen, Gründungsrektor des Hanse-Wissenschaftskollegs in Delmenhorst und Präsident der Studienstiftung des deutschen Volkes. Er schrieb mehr als 220 Artikel im Bereich der Neurobiologie und Neurophilosophie und war Autor vieler Bestseller-Bücher. Er wurde mit dem Bundesverdienstkreuzes 1. Klasse, des Niedersächsischen Verdienstordens und dem Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche ausgezeichnet. Bis zu seinem Tod war er Leiter der beiden Roth-Institute in Bremen und der Schweiz und aktiv in der Aus- und Weiterbildung von Coaches und Psychotherapeut:innen.